Fabay Group, turizm, inşaat ve teknoloji sektörlerinde faaliyet gösteren İstanbul merkezli bir şirketler grubudur. Genel Merkezimizde görevlendirilmek üzere, ücretlendirme ve yan haklar süreçlerinin yönetimine destek sağlayacak bir Ücret ve Yan Haklar Müdür Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- Bordro ve özlük işlemleri alanında en az 7 yıl (Tercihen inşaat sektöründe) deneyime sahip,
- İyi derecede ERP (tercihen uyumsoft bilen) bordro programalrını kullanabilen,
- İyi derecede Office programlarını kullanabilen,
- Teknopark ve teşvik süreçlerinde deneyimli,
- Tahakkuk, muhtasar ve resmi bildirim süreçlerinde aktif rol almış,
- İş Kanunu, sosyal sigortalar kanunu mevzuatlarına hâkim,
- İş takip yeteneği yüksek, sorumluluk sahibi, detaylara önem veren,
Tercihen;
- Çok şirketli grup yapılarında deneyim sahibi,
- Ar-Ge bordrosu ve teşvik uygulamaları hakkında bilgi sahibi,
- Yabancı çalışanlara yönelik çalışma izni süreçleri ve mevzuatına hakim,
İŞ TANIMI
- Tüm bordro, özlük ve çalışma ilişkileri süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yürütmek,
- Mevzuat değişikliklerini takip edilmesi ve süreçlere entegre ederek ilgili sistemler ile uygulamaların güncellenmesi,
- Bordro ve özlük işleri ile ilgili tüm süreçlerin zamanında ve doğru bir şekilde yaparak, Uyumsoft bordro programının aktif kullanılması,
- İŞKUR aylık iş gücü çizelgelerinin eksiksiz ve zamanında yapmak,
- PDKS, puantaj, devamsızlık, fazla mesai ve izin süreçlerini yürütmek; vizite sistemi üzerinden iş göremezlik raporlarının kontrolünü gerçekleştirerek onaylamak,
- İcra takiplerini gerçekleştirmek,
- Dijital dönüşüm projelerine katkı sağlanmak,
- SGK giriş ve çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
- İcra, borç, avans, ikramiye, BES gibi, uygulamaların takibinin yapılarak mevzuata uygun bir şekilde bordrolara tahakkuk ettirilmesi,
- Çalışana ait yan haklar ile ilgili tüm uygulamalarının sorunsuz uygulanması,
- Banka ücret ödeme dosyalarının hazırlayarak sisteme yüklemek,
- Terfi, nakil, disiplin gibi personel hareketlerini sistemde doğru ve zamanında işlenmesinin kontrol etmek,
